7月8日，市委书记吴舜泽在丽水经开区、莲都经开区专题调研教科人一体化和创新丽水工作。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于科技创新、产业创新的重要论述，全面落实市委五届八次全会精神，坚持一切围绕产业转、一切围绕产业干，加快建设创新丽水，深化教育科技人才一体化改革，推动科技创新与产业创新深度融合，以创新赋能现代化生态经济体系建设。市委副书记戴平辉及市领导于会游、刘志伟、蔡昉、周和平参加。

在我市首家省级新型研发机构丽水方德智驱应用技术研究院，吴舜泽仔细了解产品研发、人才培养、技能人才队伍建设情况等，询问企业在人才引育方面的困难，并现场帮助协调解决。他说，强化企业创新主体地位，离不开人才“第一资源”，希望广大企业创新引才方式，拓宽引才渠道，加强人才梯队建设；各地各部门要加快人才政策兑现，构建全链条服务保障体系，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。

超达（丽水）阀门产业学院培养的首期30名学生下半年将输送到企业。吴舜泽走进学院教室、机房、实训室，与老师和同学们交流，了解办学模式、师资力量、就业方向等情况。他说，产业学院把学校搬进企业、把教室搬进车间，是产教融合的生动实践，希望校企深度融合，深化产业学院、“订单班”和一体化长学制人才培养改革，实现产教融合、职技融通、科教融汇，持续推动人才培养和产业创新同频共振。

在浙江东瓯过滤机制造有限公司、浙江乾麟缝制设备有限公司，吴舜泽进车间、看产品，详细了解企业“校企双聘”、“科技副总”、人才流动共享等工作开展情况。他强调，要持续深化共享人才业绩互认等机制，推进校企高层次人才“互聘共享”、“预双聘”、人才组团式共享等创新做法，进一步打通高校和企业人才的交流通道，充分发挥人才在关键共性技术攻关、科技成果转化中的核心作用。

浙江工商大学绿谷食品健康产业研究院已与全市10余家企业落地开展技术合作，完成7项重要技术成果转化。吴舜泽充分肯定研究院取得的阶段性成效，要求各地高标准推进实体化研究院建设，探索“一地引进、全域共享”跨区域服务机制，加快实现“自我造血”；希望研究院立足丽水生态资源和特色产业优势，推出更多绿色健康、附加值高的爆款产品，为中医药大健康产业发展注入新动能。

吴舜泽在调研中强调，全市上下要以更大力度、更实举措推进创新丽水建设，推动教科人一体化改革取得实质性突破。要持续优化完善“产业定位科技、科技索引人才、人才依靠教育、教育赋能产业”的创新生态，推进产业链、创新链、人才链、教育链、政策链“五链”深度融合；要强化企业创新主体地位，深化企业主导的产学研用合作，推进新一轮科技企业五年倍增行动，培育壮大创新型企业集群；要强化结果导向，建立“谁发展得好就支持谁”的激励机制，健全以创新实效论英雄、以产业实绩比高下的评价体系，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围，确保教科人一体化改革和创新丽水建设各项任务落地见效。